6月17日，我校对新提拔调整的29名处级干部进行集体谈话。校党委书记董兆伟作任免前谈话，校党委常委、纪委书记李继中作任前廉政谈话。组织部、学校纪委办负责人参加。

    董兆伟指出，新任职的同志都是学校中层干部中的佼佼者，具备较好的政治素质，较强的组织领导能力，较丰富的管理经验，民主推荐意见也比较集中。对新同志的任用，是校党委从全校处级干部队伍建设实际需要出发，按照新时代好干部标准，经过严格比选、反复征求意见、认真研究决定的，体现了校党委对处级干部队伍建设的高度重视，也体现了校党委全校干部“一盘棋”，注重统筹交流，以事择人、人岗相适的用人思想。董兆伟希望大家牢固树立大局观念，坚决拥护校党委的决定，切实做到“四个服从”，重整行装再出发，拼搏奋进立新功。

    董兆伟分别从“怎样才是好干部”“怎样成为好干部”和“怎样选任好干部”三方面，谈了做新时代好干部的根本遵循。他对与会干部提出五点要求：一要进一步强化政治忠诚。要坚定政治信念，对实现学校第三次党代会提出的加快建设国内知名的高水平财经大学的发展战略目标坚决笃定、不离不弃，在实现目标过程中施展才干、建功立业，以此来找到信念坚定和对党忠诚的落脚点；要提高政治站位，越是关键时刻、越是环境复杂，越要有敏锐的政治眼光、越要有强烈的政治意识，一定要把忠诚牢记在脑海里、落实到工作中、体现在行动上；要做政治上的“明白人”， 始终牢记自己共产党员的第一身份、为党工作的第一职责，始终保持清醒的头脑，在关键时刻和重大考验面前旗帜鲜明，始终相信党组织、依靠党组织，听从党组织的指挥、服从党组织的号令。二要严守党的纪律和规矩。要统一思想形成合力，实现国内知名的高水平财经大学的发展战略目标，全校必须统一意志、统一行动、步调一致；要敢担当、敢负责、敢碰硬。只有敢啃最硬的骨头、敢接最烫手的山芋，广大干部师生心里才会更加有底气，做事才不会跑偏走歪，才会坚定不移同我们一起干、一起闯；要严格约束、严格规范，对违反纪律和规矩的人和事，要坚持问题导向，找准症结，有针对性地加以约束和规范，遇到突发性重大问题，一定要及时向校党委请示报告。三要坚决反对自由主义。自由主义危害甚大，要坚决反对我们学校不同程度存在的思想、政治、组织纪律和工作态度上的自由主义，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，将反对自由主义进行到底。四要有新担当、新作为。校党委把各位干部放在中层正职的岗位上，既是把一份权力交给了大家，更是把一副担子、一份责任交给了大家，要树立良好的精神状态，用实干武装自己的实力，认真做好分内事，富有斗争精神，做敢于斗争的“钢铁战士”。五要充满干事创业激情，要带头把干劲鼓起来，勇于攻坚克难，努力奋发进取，敢于探索善于创新。

    李继中表示，开展廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。他对与会处级干部提出四方面要求。 一是旗帜鲜明讲政治，清正廉洁为师生。要坚定理想信念，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明；要铸就忠诚之魂，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做；要增强纪律意识和规矩意识，明辨是非，明白制度程序，掌握行为规范，干净履职，不断加强党章党规党纪学习。二是依法履职慎用权，坚守责任勇担当。要正确对待权力，牢固树立正确的权力观，认真贯彻执行民主集中制，依法用权、规范用权、谨慎用权，防止权力越位、缺位、错位；坚持依法依规办事，带头树立法治思维，确保本单位各项工作沿着法治的轨道前进；要坚守责任担当，认真落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，确保责任落到实处。三是求真务实创佳绩，开拓创新谱新篇。要提高理论思维能力，成为理论学习的模范；要以良好的精神状态，带领本单位师生开拓创新；要尊重广大师生的首创精神，高度重视师生的创新活动。四是加强修养谨言行，立标树杆作表率。作为关键少数，在工作和生活中要牢固树立自律意识，模范遵纪守法，真正起到为全校广大党员干部立标杆、作表率的作用，积极营造风清气正的良好氛围；要始终加强自身修养，自觉接受各种监督，着力约束自己言行。李继中希望大家把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于广大师生，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，为学校事业发展做出更大的贡献。

    谈话结束后，组织部、学校纪委办对新提拔的21名正处级干部进行了党纪党规考试。（撰稿/摄影：宣传部 胡卓理）

会议现场


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