为贯彻落实我校第三次党代会精神，6月12日下午，我校召开人事制度改革启动会。校党委书记董兆伟主持会议，校领导刘兵、陈亮、高晓峰、程瑞芳出席，组织部、人事处、科研处、教务处负责人参会。 董兆伟指出，2019年是我校“双一流”建设和“争博”工作的关键之年，也是我校加快建设国内知名的高水平财经大学的开端之年。我们要深入贯彻落实学校第三次党代会精神，加快推进学校人事制度改革，加强体制机制创新，通过改革盘活各类人才资源，引进和培育更多学科带头人和拔尖人才，充分挖掘青年博士的潜力，开创学校人才队伍建设新局面。 董兆伟强调，要从六个方面加快推进改革。一要加快绩效工资分配办法改革，向二级单位尤其是二级学院下放权力，实现权责利相统一，进一步激发二级单位活力，实现由大学办学院向由学院办大学转变。二要加快年薪制改革，完善学校现有年薪制办法，合理确定申请条件，确定聘期任务和考核办法，为优秀人才创造更宽松环境，鼓励更多优秀人才多出高层次成果，提高学校整体科研水平。三要加快机构改革，进一步梳理明确各部门职责，形成职责明确、相互协作的工作机制，进一步提高管理水平和工作效率。四要加快人员分类管理改革，加强聘用人员管理，减少临聘人员和人事代理人员数量，探索劳务派遣用工方式，降低成本，提高效率。五要加快人才引进工作改革，加大人才引进工作力度，提高二级学院人才引进积极性，完善人才使用和管理制度，充分发挥各类人才作用，提高人才引进质量和效果。六要加快职称评审改革，贯彻落实上级有关职称评审改革方案精神，积极稳妥研究制定分类评审办法，使职称评审更加科学合理，提高各类人员工作积极性。 6月12日、14日，我校先后召开期刊工作座谈会、实体性研究机构和协同创新中心工作座谈会。校党委副书记、校长刘兵出席，副校长武义青主持座谈会，学报编辑部、经济与管理杂志社等部门负责人参加。校领导听取了相关机构负责人对机构建设情况的汇报，指出了机构发展存在的问题，并就期刊、实体性研究机构和协同创新中心下一步发展进行了部署。 刘兵强调，学校的科研工作要在“创新驱动、人才强校、开放办学”三大战略指引下，按照“夯基础、强内涵、拓格局、上层次”的工作思路，立足实际，不断加大改革力度，通过推进制度改革、强化组织培育、整合智库资源、提升高层次拔尖人才待遇等方面进一步营造良好的科研生态环境。他要求学校各科研单位要坚持以国家级项目申报为抓手，以紧密型科研团队打造、标志性科研成果产出、提升服务地方经济能力为重点，不断优化资源配置，调动广大科研人员积极性，提高科研项目申报率和成功率，多出成果、快出成果、出好成果，力争在领军人才引进、服务地方经济建设、智库资源整合等领域取得突破，产出更多高水平科研成果，为早日建成国内知名高水平财经大学提供强有力的支持。 6月11日，校党委常委、副校长杨金田主持召开分管工作改革启动会，后勤管理处、继续教育学院、体育教学部、附属中学、校医院负责人参会。会议对各项工作的改革进行了详细部署。杨金田要求与会人员认真学习贯彻学校第三次党代会精神，按照党代会要求大力推动各项工作改革，对标先进，精益求精，敢担当、有闯劲、有办法、有作为，确保各项改革要求落到实处、取得实效。 6月11日，校党委常委、副校长高晓峰召集办公室、后勤处、资产管理处和校园服务中心等部门负责人，组织召开了学校资源整合论证调度会。会议对全校办公用房的总体情况进行了认真梳理，摸清了底数，他要求大家深入学习贯彻党代会精神，并提出了办公用房调整和资源整合的初步建议。会议还对相关部门的职能进行了认真讨论。会后，高晓峰组织召开行政职能部门职责梳理讨论会，进一步明确了相关行政职能部门的职责分工。 6月12日，校党委常委、副校长和志强组织召开科研、学科、研究生教育改革启动会，科研处、学科建设与人才引进办公室、研究生学院、图书馆、经济研究所、社会管理德治与法治协同创新中心、京津冀一体化发展协同创新中心以及各教学单位院长、主任参会。会议对科研、学科、研究生教育改革进行了任务分解，对推进改革进行了详细部署。和志强要求相关部门深入贯彻落实党代会报告要求，以学校加快推进人事制度改革为前导，深入推进科研、学科、研究生教育改革，助力学校成为立德树人教育理念的践行者、新财经教育的推动者。 6月14日，校党委常委、副校长张秀山主持召开改革工作（财务、资产管理）启动会，财务处、资产管理处科级及以上人员参会。他提出财务改革和资产管理改革的主要任务和原则，要求深入学习贯彻党代会精神，在充分调研论证基础上按精细化管理要求进行改革，明确改革要坚持目标引领，坚持问题导向，坚持任务导向，坚持协同创新，坚持职责定位于资源匹配的原则，要求财务处、资产管理处要根据各自的职能定位，完善制度建设，进一步深化改革模式，提升资产管理水平，提高资金的使用效益。 6月11日下午，校党委常委、副校长程瑞芳主持召开院部图书资料移交图书馆协调会，各单位负责人围绕图书移交方案进行了商议，明确了细节要求，图书馆负责人就文献资源推荐、院部数字资源共享等方面向各单位征求了意见和建议。6月14日，程瑞芳主持召开本科教学改革和专业评估启动会，她强调，要深入学习贯彻党代会精神，加快推进教学改革和专业评估工作，进一步促进产教协同育人，坚持以学生为中心的教学理念，提高教师的积极性，改善教学设施与教学环境，促进我校人才培养质量的提高。 未来五年，学校将进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强党的领导，持续深化内涵建设，坚持“夯基础、强内涵、拓格局、上层次”的发展思路，以“创新驱动、人才强校、开放办学”三大战略为引领，深入落实立德树人根本任务，全面加强党的领导和党的建设，将创建“一流党建”和全面综合改革不断引向深入。学校将坚持责权利相统一，积极推动“放管服”改革，在厘清部门职责、明确办事流程的基础上，实现管理重心下移，建立科学合理的评价考核机制，进一步优化机关职能部门协作机制，提升管理服务效能，进一步激活和释放学校发展的内生动力，加快实现建设国内知名高水平财经大学的奋斗目标。（组稿：段盛杰 摄影：胡卓理 段盛杰）
人事制度改革启动会 期刊工作座谈会 分管工作改革启动会 行政职能部门职责梳理讨论会 科研、学科、研究生教育改革启动会 财务、资产管理改革工作启动会 本科教学改革和专业评估启动会
